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高薪招聘-医院运营总监经营院长-三甲医院 [百度一下]
公司规模:1000人以上
公司性质:股份制企业
公司行业:医院
 
职位性质: 全职 招聘部门: 市场运营科
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2020-06-02 截止日期: 2021/3/29
学历要求: 本科 工作经验: 5年以上
年龄要求: 28~45岁 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 广东深圳
其他待遇:多种补助,津贴,绩效奖金
职位描述
运营总监
1.市场营销整合与推广
① 负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。
② 根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并组织相关资源落实;
③ 执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布,所有对外输出广告统合主题;
2.经营计划管理
① 根据医院发展规划和经营目标,协助院长编制医院经营方针和工作计划,经集团批准后组织分解医院目标至各经营中心,指导各经营中心编制经营计划,并审核实施,完成集团下达的经营指标;
② 协助各经营中心执行经营计划,组织、协助各经营中心进行经营分析,协调解决各经营中心遇到的经营问题。
3.流程管理
① 组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造;
② 组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具;
③ 督导业务流程与规范在各环节的贯彻执行。
4. 信息管理
① 对各科室的运营管理要素、患者、技术、医师专家及其发展变化情况等经营数据进行分析,编制年度、月度、周例会经营数据分析报告;
② 负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息,编制相关报告,供医院参考;
③ 负责医院it规划。
5.公共关系
① 负责医院对公众的信息沟通与协调;
② 负责处理医院的公关危机事件。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历。
2. 具有5年以上大型医疗机构营销、市场或运维部门负责人从业经验,中级以上职称以上,3年以上大型民营医院运营总监或经营院长工作经验。涉猎过叁甲综合医院的运营管理,操盘年流水10亿以上,过往三年内经营目标业绩达成较好。
3.独立操盘过大型医疗品牌的品牌推广、市场建设、营销策划,有扎实的品牌建设与管理能力,很强的营销意识和营销技巧,有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力,有初创型或旅游城市医院运营管理的成功经验优先。
4.语言表达能力强,善于沟通,能随机应变,亲和力强,性格开朗,有耐心
5. 具有敏锐的市场洞察力、较强的市场逻辑思维与经营管理能力,能将目标与策略讲透。有优秀的领导力与决策能力,出色的人际交往和社会活动能力,创新能力强。
  
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